工作的胜利方程式──于职场实践佛法
面对职场的种种挑战，颜雁君领悟到，自己内在状态的改变反映在周遭的环境。
2013年7月，我从马来西亚搬到澳大利亚的悉尼（或称雪梨）。从那时起，曾在五家公司工作过。每份工作，常常刚开始时一帆风顺，却在最后急转直下。
2014年1月，我在澳大利亚开始第一份工作，但公司文化不良，六个月后便辞职。这就开始了人生中极度艰难的日子──我失业了整整一年。
搬到悉尼之前，我是吉隆坡的著名财经记者。拥有成功的事业是我身份象征的一部分，因此长期失业的日子使我的自信心跌至谷底，经常感到每个人都把自己视为失败者，又担心自己拖累丈夫。
我们应该领悟到周遭环境和身边的人，是我们内在生命的反映。
最后，我找到了一份原本仅六个月的新工作。我埋头苦干，经常长时间加班，因为想做更多来证明自己。合同延长了六个月，我成为全职员工。终于苦尽甘来，取得胜利，我以为自己可以安定下来，但是当部门重组后，一切都急转直下。我受到部门主管欺凌，开始了黑不见天的日子。由于心理健康已经受到影响，于是我没有找到新工作就辞职了。
两个月后，我为了加入另一家公司，不惜降低薪酬，改变职业路径。到现在，我相信您可以看到我的职场宿命和深层倾向。
宿命又来了！在这个新公司中，最初几个月一切都得心应手，直到与一些同事的关系恶化。我又再次过度劳累，最后情绪崩溃，与经理发生了很大的口角。
想法的转变
事后看来，即使在那些艰辛岁月饱受挑战，我也因有佛道修行受到极大维护。2018年6月，我有机会负责自己地区的创价学会小组聚会。每隔两周，我都面临工作的挑战，促使我觉得要取消小组聚会。但是，我终究能够把自己的烦恼搁在一旁，全神贯注地准备要与参加聚会的成员分享的内容。
日莲佛法教导我们“依正不二”的原则。我们应该领悟到周遭环境和身边的人，是我们内在生命的反映，而不是把自己的痛苦归咎于其他人和外在环境。
在以往的工作中，我并没有为自己的遭遇负起责任。选择不断加班是没有照顾好自己的表现。当出了问题时，我都怨天尤人，责怪他人和所在的环境，被人欺负也忍气吞声。
《日莲大圣人御书全集》中有一节文章：“众生心污，则土亦污，心清则土亦清；云净土，云秽土，土无二隔，只因我等之心有善恶耳！”
因为一切都是相互关联的，所以当我们通过日莲佛法来提高生命境界时，我们的喜悦和智慧就会在周围环境中显现。
在我全力支持创价学会小组的期间，一名招聘人员联络我，邀请我申请管理职位。
在面试中，面试官询问我为什么想当经理。我告诉他们，我想建立一种以信任、尊重和透明度为本的职场文化。我告诉他们，我会以慈悲、同理心、勇气和诚信带领团队。
我成功取得这份工作，在撰写本文时，已经工作了十四个月。
实践佛法
工作上的挑战永无止境，但我相信自己终于找到了勇气和智慧，与别人建立深厚的伙伴关系。
2019年10月，在一次领导会议上，我得知自己获奖。令我惊讶的是，所有团队成员都提名我得奖。他们说，我用关怀、尊重和体贴的态度管理团队，促进信任和透明度，建立努力进取和富有成效的工作文化。
工作上的挑战永无止境，但我相信自己终于找到了勇气和智慧，与别人建立深厚的伙伴关系。在职场实践佛法，就是以自己的言行举止证明自己在修行这个伟大的佛法。意思是通过自己的行动，激励他人做出正面的改变；把同事们真心地视为佛，无论有多困难，都平等地对待每一个人。这就是我们进行人间革命（人性变革）的原因──使世界变得更好。
来源： 2020年8月澳洲SGI刊物 《从蓝而青》（Indigo）
