第三部　廣宣流布與世界和平　
第二十六章　引領眾人走向幸福的領導人（26-1）

　　各位在各自的社會、社區裡，為眾多佛子祈求，並給予守護、鼓勵，為其效勞，像對待自己的孩子一樣不求回報，這正是偉大的菩薩舉止，即是尊貴的佛境界。
　　《御書》有云：「教義愈是卓越，就能救助機根愈低的眾生。」（御書文白並列本Ⅲ，32頁）
　　這雖是針對「法」而言，但就「領導人」來說，是指信心愈深厚，愈須尊敬同志，為更多人盡心盡力。
　　根據因果法理，今生愛護、照顧許多人所累積的福運，會使自己獲得生生世世受眾人守護、支持的境界。所以今世的佛道修行，是生生世世成為偉大領導的修行。
　　牧口先生在《創價教育學體系》裡也提倡「領導人革命」，所謂「領導人革命」，就是要終結當權者視民眾為保身手段的時代，進而培養能奉獻自己、為民眾做出貢獻的新領導者。
　　領導並不是所謂「高高在上」的人。更不是抱著「地位特殊」、甚至看不起民眾那種心態的人。與民眾為伍、尊敬眾人、虛心向眾人學習，有心如此作為的那一瞬間，就已是踏出成為偉大領導者的第一步。這也是牧口先生「領導人革命」論述的焦點之一。
　　到底是為了會員？為了廣布？還是以自我為中心在利用學會、會員？這潛在的一念之差，其結果將截然不同。
　　戶田先生曾說：
　　「今天聚集在這裡的人，都是學會的幹部，相信你們都認為不僅自己要幸福，自己所鼓勵的人也必須變得幸福。
　　自己變得幸福，沒什麼了不起，那是輕而易舉。要讓他人也得到幸福，才是信心的根本。為此，如果不能純真地信奉御本尊以強化信心，並且缺乏為了信仰一無所求的精神，就無法做好真正的指導者」。
　　無論如何，希望各位身為領導者，能許下烈焰般熊熊燃燒的誓願：「絕對要讓大家幸福」、「絕對要讓大家贏得勝利」。
　　具體來說，身為幹部重要的是稱讚、鼓勵會員。絕不可感情用事，亂發脾氣或怒罵會員。
　　稱讚佛子的人，能夠奠定如喜馬拉雅山這王者之山一般屹立不搖的福運人生。
　　此外，大聖人又說：
　　「《法華經》的功德，是越讚美越多。《法華經》二十八品中，講說正確道理的內容較少，讚誦功德的地方很多，請多加留心。」（御書文白並列本Ⅱ，313頁）
　　首先要「稱讚」他人。既是人，當然有種種情緒起伏。
　　正因如此，希望幹部要經常留意，例如見到大家就清爽道聲：「謝謝！」「辛苦了！」。
　　這樣的話，彼此都心情舒暢，喜悅四溢，功德圓滿。

　　摘自SGI總會的指導（1996年6月23日，美國）