第三部　廣宣流布與世界和平　
第二十六章　引領眾人走向幸福的領導人（26-8）

　　牧口先生、戶田先生對於「培育人才」最為熱衷。
　　一切取決於「人」，取決於「人才」。以「法」來說，「人」還是最重要。「法」因「人」而弘揚，「人」因「法」而昌榮。
　　因此，希望各位幹部全力培育人才。
　　切不可將後輩看成自己的「部下」。
　　「他們是比自己更優秀的人才」、「要培育他們成為比自己更優秀的人」──有這樣的決心就能培育他人、培育自己。
　　領導應該想方設法「讓大家得到幸福」、「讓大家出人頭地」、「讓眾人的力量發揮出來」。
　　只是漫不經心地參與活動，人不會成長。在培育的過程，若只是懶散從事，也無法建立起人才濟濟的「黃金塔」。必須用心祈求、培育人才。
　　牧口先生說培育人才「就好比從砂中尋找黃金」。正是如此。
　　牧口先生曾稱讃學會的同志說：「諸君真正是『砂中之金』。黃金不是一開始就金光閃閃。黃金起初並沒有光輝，而是黏滿汙泥的石頭……一旦被發掘出來，就會散發閃閃光輝。」
　　任何人都蘊含「黃金的光輝」。怎樣使這黃金散發閃閃光輝呢？經常思考這件事，並將之實現，這是領導者的使命。
　　與眾人見面很重要，廣泛地活動也很重要。然而，這到底是為了什麽目的呢？
　　最終是為了找到「黃金人才」，培育他們，使他們能夠散發出「黃金的光輝」。這一點大家決不可忘記。
　　所以，戶田先生承繼牧口先生之心，發出獅子吼：「學會要構築起人才城！」。
　　構築「人才城」──這是我們永遠的指針。以人才奮戰、以人才取勝、永遠以人才開拓廣布大道，這是學會的宗旨。我也決心從今年起更進一步著力於培育人才。
　　希望培育出「真正奮鬥的人才」、「能夠為會員吃苦耐勞的幹部」、「放在世界上也是一流的領導者」，而不是那種在組織裡不思進取、投機取巧的人。要在活動中加以訓練，徹底地培育人才。

　　摘自本部幹部會的指導（1994年1月20日，東京）